中共内江师范学院委员会文件

内师委组发〔2013〕3号

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中共内江师范学院委员会关于印发《党委组织部2013年工作要点》的通知

各党总支（直属党支部），党委各职能部门：

现将《党委组织部2013年工作要点》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。

附件：党委组织部2013年工作要点

中共内江师范学院委员会

2013年3月22日

附件：

党委组织部2013年工作要点

2013年全校组织工作和基层党建工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和学校党委二届六次全体会议精神。紧紧围绕学校发展大局，紧扣加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设主线，以十八大精神的学习培训、党的群众路线教育实践活动、领导班子思想政治建设、基层服务型党组织建设为重点，不断提高组织工作和基层党建工作科学化水平。

一、以十八大精神学习培训为重点，抓好领导班子思想政治建设

1、认真开展十八大精神学习培训。开展基层党组织书记、党务工作者、普通党员学习贯彻十八大精神、十八大党章和群众路线等专题培训，培训面达100%。采取专题讲座、发放宣传资料、专题讨论、知识竞赛等多形式、多载体在各基层党组织中开展学习宣传贯彻党的十八大精神和十八大党章的主题活动。

加强对基层党组织和党员学习贯彻十八大精神的指导。重点开展学习党章活动，引导党员认真学习党章、自觉遵守党章。

2、切实抓好党性建设。在领导班子和领导干部中，深入开展以思想理论建设为根本、以党性教育为核心、以道德建设为基础、以“三个自信”为主要内容的理想信念教育，推进学习型党组织创建。

二、以开展党的群众路线教育实践活动为重点，加强党员干部队伍作风建设

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省委、市委安排部署，会同有关部门在全校开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。深化党员干部深入基层直接联系服务群众及“结对帮扶”等活动，建立领导干部联系服务群众考评制度，加强督促检查。组织部将抓好工作方案的制定和面上的指导。

2、抓好党员干部作风建设。认真落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和学校党委行政“十项规定”、切实解决我校领导班子和干部队伍作风建设方面的突出问题。坚持问政于民、问需于民、问计于民，更加注重服务基层、服务群众、服务社会，推进作风效能建设。

3、加强民主集中制建设。指导处级领导班子进一步加强内部制度建设。完善民主生活会制度。严肃党的纪律特别是政治纪律，教育引导党员干部自觉按党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决维护中央、省委和学校党委的权威。

三、以从严管理干部为重点，建设高素质执政骨干队伍

1、优化工作程序和操作流程，干部选任工作力求制度化。严格落实中组部、省组部和省委教育工委关于干部选拔任用工作的相关规定，围绕建设高素质执政骨干队伍目标，进一步深化干部人事制度改革，在提高干部工作民主质量、完善竞争性选拔干部方式、完善干部选任提名方式等方面进行积极探索和创新。进一步规范干部选拔工作程序和操作流程，完善干部公选操作规范，努力推动干部选任工作实现制度化。

2、运行处级干部管理系统，干部管理工作力求规范化。按照省委组织部要求，借鉴其他高校先进经验，运行处级干部管理系统，录入并核实完善处级干部个人信息，逐步实现干部信息管理规范迅捷。探索处级干部德的考核评价办法，探索日常考核和实绩评价方式方法，逐步完善处级领导班子和领导干部考核评价科学体系。进一步加强对关键岗位处级领导干部的管理和监督，逐步建立处级领导班子和领导干部综合分析研判制度。严格执行“四项监督”、“一报告两评议”、诫勉谈话、述职述廉、领导干部报告个人有关事项等制度，探索建立拟提拔干部廉政报告制度。

3、改进培训方式方法，干部培训工作力求实效化。落实学校党委要求，积极与国家教育行政学院和省委党校、省干部培训中心沟通协调，进一步研究细化培训方案，拓展培训方式，分期分批对我校的处级干部进行订单式、多层次培训，不断提高干部培训的实效。通过选送培训、公派出国和联合办班培训等多种方式，进一步加强领导干部的党性教育和理想信念教育，不断提高全校干部队伍的思想政治素质和业务工作能力，

4、加强统筹协调，凝聚工作合力，干部整体工作力求科学化。进一步加强与党群职能部门和人事、离退休等部门的沟通协调，积极研究探索和建立完善干部考核评价、干部监督、干部离任审计、干部交流任职、后备干部推荐、重点人才建设、老干部工作等工作，统筹做好关键环节的衔接和协调，凝聚整体工作合力，努力提升干部工作的科学化水平。

四、以加强基层服务型党组织建设为重点，推进基层党建工作创新

1、开展服务型党组织创建活动。与分类升级活动相结合，围绕服务群众、加强群众工作，整合服务资源，改进活动方式，丰富活动载体，深入开展结对服务、志愿服务、组团服务和亮诺服务，切实帮助基层和困难群众解决实际困难，在为民服务中接受群众评价监督。开展基层服务型示范党组织评选活动，命名一批校级示范党组织。

2、开展党员纯洁性教育实践活动。把坚定“三个自信”作为党员理想信念教育的重要内容，作为学习型党组织建设的第一任务，坚持对党员“德”的教育、考察和培养，提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。严把党员“入口”，疏通出口，及时处置不合格党员，纯洁队伍，健康肌体，健全党员能进能出机制。

3、开展党员先锋示范活动。围绕内江市“建功三个加快”，开展“党员先锋示范行”活动，完善党员承诺践诺、窗口单位 “三亮三比三评”等制度，健全党员立足岗位创先争优长效机制。开展“双学一创”（学《党章》、学《条例》，创建学习型、服务型、创新型党组织）活动。

4、加强机关教辅后勤单位为民服务工作。要进一步推动机关教辅后勤单位干部深入基层调查研究，多接触教师学生，多进教室宿舍食堂，听真话、摸实情、找对策，以新理念、新方法、新举措尽力解民忧、纾民怨、化民困、破民难，真心实意地做师生的公仆，全心全意地为师生服务。

5、推进教学单位服务群众工作。发挥二级学院党组织战斗堡垒作用，进一步完善党建工作机制和教育教学常规管理机制，党组织负责人要善于同干部、党员、教师、学生交心谈心，多倾听他们的意见和愿望需求，了解其思想状况和家庭、工作、学习情况，为其排忧解难。在党员教师中开展岗位练兵活动，展示党员风采，宣传党员风采。做好结对帮带工作，党员要分别跟入党积极分子和入党申请人、普通学生结对子，帮助他们完成道业、学业和就业。

6、大力拓宽党员干部服务地方渠道。增强高校服务地方的针对性，构筑市级党员志愿者服务队社区工作站、校级志愿者服务队敬老院服务站、留守儿童关爱站、专业化知识与技能惠民活动站和党组织结对帮扶有机结合的党员联系和服务群众工作体系，积极为地方办实事解难题。

7、创新完善组织生活制度。坚持和完善“三会一课”制度，创新党内组织生活形式和内容，推行“指导动作+自选动作”、“组织命题+党员点题”等方式，开展“创新党组织活动”案例征集评选。完善党员党性定期分析、民主评议等制度，推动基层党内组织生活经常化、规范化。

8、继续推行党建项目化管理。继续推进基层党建工作项目化管理，突出党建品牌新亮点。各党总支（直属党支部）、党支部要积极申报创新项目，对项目的落实要明确时间进度，定期督查。

五、以入党积极分子和预备党员培训为重点，加强党校教育培训工作

1、切实抓好党校教育培训工作。2013年，党校开办第25、26期入党积极分子培训，拟培训学员3000人左右。在培训期间继续加强党校课堂管理、考核结业管理、推优评优管理等工作。全年计划开展第5、6期预备党员培训，将当年发展的的预备党员全部纳入培训计划。在培训期间，计划开展丰富多彩的社会实践活动，要求预备党员用实际行动服务师生、服务社会。

2、开展特色关怀帮扶活动。全年将重点打造“最爱夕阳红——我们在行动”的特色关怀帮扶活动。在党校学员中，组织预备党员和入党积极分子结对定点帮扶家庭有实际困难的党员和群众，重点帮扶我校离退休老党员、老职工。党校将逐步探索推行关怀帮扶活动的常态化。

3、开展十八大知识竞赛活动。在入党积极分子和预备党员中开展十八大知识竞赛活动。通过竞赛活动的开展，推动广大入党积极分子和预备党员深入学习和领会党的十八大精神。

六、以强化“四个带头”，改进工作作风为重点，全面加强组织部门自身建设

健全讲党性、重品行、做表率长效机制，突出理想信念教育、优良传统教育、公道正派教育。认真开展专题讨论，深入查找“四大考验”、“四种危险”在组织部门的具体表现及成因，研究提出对策措施。引导组工干部强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识、服务意识，带头服务大局、带头学习实践、带头改进作风、带头坚持原则，切实做到为民务实清廉。

抄 送：校领导，校内各单位。

中共内江师范学院委员会办公室 2013年3月22日印发