中共内江师范学院委员会文件
内师委发〔2012〕40号
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中共内江师范学院委员会关于对创先争优活动和基层组织建设年工作进行总结表彰的通知
各党总支（直属党支部）、党委各职能部门：
按照中央、省委、省委教育工委和内江市委的安排部署，我校自2010年以来，在全校基层党组织和党员中深入开展了创先争优活动，今年又进一步在创先争优活动中开展了基层组织建设年工作，按照我校开展创先争优活动实施方案(内师委发〔2010〕25号)和在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案（内师委发〔2012〕17号）安排,目前我校的创先争优活动整体上处于总结阶段。经学校党委研究，决定对全校的创先争优活动和基层组织建设年工作进行全面的总结，对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记进行评选推荐和表彰，相关事宜通知如下：
一、认真总结创先争优工作，为党建专项述职做好充分准备
各党总支（直属党支部）、各党支部要认真对照内师委发〔2010〕25号和内师委发〔2012〕17号文件要求，对创先争优活动的开展情况进行一次全面的回顾、梳理、归纳、总结，要突出自身开展创先争优活动和基层组织建设年工作的特色做法，紧密结合创先争优活动和基层组织建设年工作情况，撰写创先争优工作总结，为党建工作专项述职做好充分准备。
创先争优活动和基层组织建设年工作要按照以下8个方面进行总结：一是履行基层党建工作“第一责任人”职责的情况。经常研究谋划基层党建工作，督促指导落实各项工作举措。二是贯彻落实学校党委安排部署情况。贯彻落实上级指示精神和学校党委党建工作部署、重要文件、重要会议情况。三是加强领导班子建设情况。加强党总支（直属党支部）和党支部班子建设，加强学习型党组织建设，加强党组织书记队伍建设，统筹工会、共青团工作。四是加强党员队伍建设情况。加强党员队伍和入党积极分子队伍建设，规范创新“三会一课”活动方式，实施党内关爱帮扶，深入开展创先争优、发挥党员先锋模范作用等情况。五是加强基层党组织建设情况。开展“主题大讨论”、“两诺两评”、“十百千递进创建”、“三争做三担当”、“学技能、练内功、比贡献、创一流岗位技能竞赛”活动情况；开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”情况；深化“八大行动”，扎实推进基层组织建设年工作情况；调整优化党组织设置，不断扩大覆盖面；不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力等情况。六是推进党内基层民主建设情况。深化二级学院党政联席会议制度情况；积极推进党务公开、政务公开，接受党员群众监督等情况。七是基层党建工作落实群众满意目标的情况。强化党员干部服务师生群众的措施，积极为师生群众解难事办实事情况。八是推进学校中心工作情况。把基层党建工作放到学校改革发展稳定大局中谋划，以党建促发展、发展促党建，积极推进教育教学中心工作等情况。
各党总支（直属党支部）要围绕以上8个方面的基本工作情况，重点突出自身的工作特色，力争全面、客观、准确地总结自身开展创先争优活动和基层组织建设年的工作情况(工作总结的字数掌握在3000字左右)，工作总结请于10月30日前交党委组织部。
二、严格评选条件和工作程序，切实做好创先争优先进集体和优秀个人的评选推荐工作
在认真总结的基础上，各党总支（直属党支部）要及时发现在创先争优活动和基层组织建设年工作中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记，严格按标准和程序进行评选推荐。
（一）评选范围和表彰名额
1.“创先争优先进基层党组织”在创先争优活动和基层组织建设年工作推进得力、成效显著的党总支(直属党支部)、教工党支部和学生党支部中评选。表彰名额为5个，其中党总支(直属党支部)2个，教工党支部2个，学生党支部1个。实行差额推荐方式。
2.“创先争优优秀共产党员”在积极落实党组织安排、在本职岗位上积极创先争优的中共正式党员（2012年9月30日前批准转正）中评选。表彰名额为41人，实行等额推荐方式。
3.“创先争优优秀党务工作者”在党委各职能工作部门从事党务工作的同志中评选。表彰名额为2人，实行差额推荐方式。
4.“创先争优优秀基层党组织书记”在各党总支(直属党支部)、各党支部的书记、副书记中评选。表彰名额为5人，实行差额推荐方式。
由于此次创先争优专项表彰名额有限，为扩大表彰面，今年7月学校推荐已确定受四川省委和内江市委表彰的创先争优先进集体和优秀个人，学校不再重复表彰，但学校已推荐因名额限制未受到省、市表彰的先进集体和优秀个人，此次直接列入学校表彰序列，不占用所属党总支（直属党支部）的推荐表彰名额。
（二）评选条件
1.创先争优先进基层党组织条件
创先争优先进基层党组织的基本条件是学习型党组织建设成效明显，在推动工作和自身建设上做到“五好”：一是领导班子好。各党总支（直属党支部）和各基层党支部领导班子团结协作、求真务实、勤政廉洁；党组织书记守信念、讲奉献、有本领、做表率，有较强的凝聚力、执行力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用；二级学院教师党员在教学、科研和学生工作中，学生党员在日常学习生活中，自觉履行党员职责，有效发挥模范带头作用；机关教辅单位党员积极履行工作职责，努力做好服务师生工作，在业务工作中发挥骨干带头作用。三是工作机制好。领导班子认真贯彻民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分发扬民主，坚持科学管理，不断改进工作；规章制度完善，管理措施到位，各项工作运转顺畅有序，各方面积极性得到充分发挥；二级学院党组织积极落实党政联席会议事规则，党政关系协调，配合默契；机关教辅单位党组织不断引导所属部门围绕业务抓党建，抓好党建促进业务发展。四是工作业绩好。开展工作计划周密，组织协调有力，督促检查到位，具有很强的执行力；在教学科研、人才培养和管理服务等方面取得了显著成绩，各项事业在原有基础上取得明显进展。五是师生反映好。各基层党组织领导班子在师生中有较高威信，党群干群关系融洽，党员在师生中有良好形象；领导班子集体及班子成员得到师生广泛认可和普遍好评，在民主测评考核时，获得较高满意度。
在发挥作用上做到“四强”：一是推动发展强。各基层党组织以促进学校发展为第一要务，在积极引领促进二级学院（机关教辅单位）科学发展上成效显著。二是服务师生强。认真落实各项政策措施，主动为师生排忧解难，工作作风和工作实绩让师生满意，重大问题和重点、难点问题的解决办法得到了师生的一致认可。三是凝聚人心强。党内关怀、帮扶和激励机制健全落实，党组织渗透力、凝聚力强，能够在师生中凝聚人心、形成合力。四是促进和谐强。党组织高度重视密切党群干群关系，尊重党员主体地位和民主权利，注重发挥基层党组织的作用，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，持续保持安定和谐的局面。
2.创先争优优秀教工共产党员条件
创先争优优秀教工共产党员的基本条件是“五带五争”：一是带头学习提高，争当勤学标兵。带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头服务师生，争当为民先锋。积极帮助师生解决实际困难，自觉维护师生正当合法权益。三是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。四是带头遵纪守法，争当自律表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气，争当和谐卫士。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，积极为构建和谐内师做贡献。
3.创先争优优秀学生共产党员条件
创先争优优秀学生党员的基本条件是做到“四强”：一是志向远大，使命感强。要胸怀共产主义远大理想，坚定建设有中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的政治信念；要心系国家安危，不负历史重托，为早日奉献社会、服务人民而刻苦学习、深入钻研。二是勤奋治学，求知欲强。要努力成为学习的排头兵，做到更有求知欲望、更有勤奋精神、更善于思维训练与知识积累、更具优异的学习成绩，带动广大同学严谨治学、努力学习、精益求精，不断提升知识水平。三是勇于实践，工作能力强。充分把握时机，主动大胆试验，积极投身社会实践，使所学知识融会贯通，切实内化为实际能力，在掌握知识、增长才干上体现先进性，带动广大同学实现知识向能力的转化，实现能力素质的不断增强。四是身心健康，综合实力强。要带头坚持文明规范的生活方式，坚持科学的身心煅炼，增强心理与身体对复杂情况的适应力和对困难挫折的承载力，带动广大同学形成良好的生活习惯，提高身心健康水平。
4.创先争优优秀党务工作者条件
创先争优优秀党务工作者的基本条件是“三强一好”：一是党性强。具有坚定的共产主义信念，认真学习、贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策。二是事业心和责任感强。忠诚党的事业，坚持围绕中心、服务大局，认真履行岗位职责；坚持原则，清正廉洁，公道正派，敢于开展批评与自我批评，勇于同违反党纪的现象作斗争。三是业务能力强。熟悉党务工作，认真钻研党建业务，勤奋敬业，积极开拓创新，在党的建设工作中取得突出成绩；热爱党务工作，与时俱进，认真研究解决党建工作新情况、新问题，创造性开展工作，取得显著业绩，所在基层党组织的党建工作走在前列。四是师生群众反映好。在创先争优活动和基层组织建设年工作中，密切联系群众，诚心诚意为群众办实事，善于做群众工作，艰苦奋斗，无私奉献，先锋模范作用突出，在党员和群众中形象好、威信高。
5.创先争优优秀基层党组织书记条件
创先争优优秀基层党组织书记的基本条件是“四个突出”：一是思想政治素质突出。具有坚定的政治立场和思想修养，带领支部一班人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策，自觉学习实践科学发展观。二是创先争优成效突出。认真落实学校党委关于加强党的建设工作的各项总署，深入开展党组织创先争优活动和基层组织建设年工作，各项工作推进积极、措施有力、效果显著；党组织类型为一类或由二类转化为一类；党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有效发挥，党组织书记的模范带头和示范引领作用突出。三是业务创新能力突出。有较强的党建业务工作能力，积极围绕中心、服务大局，在创先争优活动和基层组织建设年工作中思路清晰、组织有力、注重创新；注重研究解决党建工作的新情况、新问题，努力创新党建工作思路和方式方法。四是服务师生群众能力突出。密切联系师生党员群众，诚心诚意为师生办实事、解难题，能及时掌握师生党员群众的思想动态，善于做深入细致的思想工作，坚持原则，公道正派，艰苦奋斗，无私奉献，在师生党员群众中形象好、威信高。
（三）评选办法及程序
1.支部党员大会讨论推荐(申报)。各党总支（直属党支部）组织所属各支部召开党员大会，学习领会通知精神，并对党员进行民主评议，在充分讨论的基础上，推荐优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记初步人选，并确定是否申报先进基层党组织。
2.党总支（直属党支部）推荐(申报)。各党总支（直属党支部）广泛征求群众对支部党员大会初步人选的意见建议，按照学校分配的名额(见附件1)，确保将创先争优活动和基层组织建设年工作中事迹突出、师生党员群众公认度高的优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记推荐给学校。同时，综合支部申报意见，确定向学校申报的先进基层党组织名单。
3.党委组织部牵头初审。党委组织部牵头，会同纪委、人事处、教务处和学生工作部（处）等相关职能部门，对各党总支(直属党支部)推荐(申报)的创先争优先进集体和优秀个人进行资格审查，审查中发现不符合条件的，取消表彰资格，并不再重新推荐(申报)。
4.党群主要干部会推荐。学校党委召开由党群职能部门主要负责人和各党总支（直属党支部）书记参加的会议，对各党总支（直属党支部）推荐的、经初审无问题的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记进行投票推荐，并将推荐结果报学校党委研究。
5.党委常委会研究决定。学校党委召开常委会对党群干部会推荐结果进行讨论，研究确定学校拟表彰的创先争优先进集体和优秀个人名单。
6.对表彰对象进行公示。对学校拟表彰的创先争优先进集体和优秀个人名单进行为期7天的公示。公示无异议，进行表彰。
三、加强组织领导和工作纪律，圆满完成总结表彰工作
此次对创先争优活动和基层组织建设工作进行全面总结，对创先争优先进集体和优秀个人进行评选推荐，是一项十分重要的工作，全校各级党组织一定要高度重视，认真对待，客观分析，严格程序，严肃纪律。特别是创先争优先进集体和优秀个人的评选推荐工作，要坚持民主推荐、实事求是、好中选优的原则，充分听取党内外群众的意见；要增加透明度，按照条件和工作程序，反复筛选，集体审定，保证质量，不搞平衡照顾，防止虚假和拔高，真正把那些广大党员、师生群众拥护、公认，在创先争优活动中表现突出的先进典型评选出来。要结合评选推荐，对开展创先争优活动和基层组织建设年工作情况进行认真总结，把评选、推荐、表彰的过程作为加强基层党组织建设促进各项工作的过程，作为深化完善创先争优活动和基层组织建设年工作的过程，进一步形成评先进、学先进、赶先进的良好风气。
请各党总支（直属党支部）于10月15日前组织召开支部党员大会完成初步提名推荐工作，并召开党总支(直属党支部)会议，研究确定推荐(申报)名单，10月16日将推荐对象的名册（附件2）、审批表（附件3、附件4、附件5、附件6）的纸质文档报党委组织部，并将电子文档通过办公自动化发给组织部齐永朝同志，联系电话：2340538。要认真撰写推荐对象的简要事迹，将字数控制在400字以内并填写到审批表中。申报先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记的，由所属党总支（直属党支部）书记在党群干部会上陈述其简要事迹。
学校党委常委会研究确定拟表彰对象后，有关党总支（直属党支部）要按照时间要求，抓紧组织撰写每个拟表彰对象的先进事迹材料。材料要实事求是、特点突出、文字精炼。创先争优优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记的先进事迹材料字数控制在1000字左右，创先争优先进基层党组织的先进事迹材料字数控制在2000字以内。
专此通知。
附件：1.内江师范学院2012年创先争优先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记推荐名额分配表
2.内江师范学院2012年创先争优先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记推荐名册
3.内江师范学院2012年创先争优先进基层党组织审批表
4.内江师范学院2012年创先争优优秀共产党员审批表
5.内江师范学院2012年创先争优优秀党务工作者审批表
6.内江师范学院2012年创先争优优秀基层党组织书记审批表
中共内江师范学院委员会
2012年10月11日